【评论】切实发挥好“3456”落实机制作用

开元体育(中国)开元股份有限公司 admin 2023/03/14

       一分部署,九分落实。2月27日,集团公司召开2023年度重点工作落实会议,对全年重点工作进行安排部署,动员集团公司上下进一步凝心聚力、奋勇争先、狠抓落实,推动各项工作再上新台阶。会上,集团公司党委书记、董事长李合军提出了“全面抓好‘3456’落实机制”的要求。制度是管长远的,带有根本性。提高执行力、抓出落实成效,完善落实机制是重中之重。

        责任落实好坏,直接关系到目标任务落实的效果。抓落实,必须压实责任,形成责任链闭环管理,完善集团公司重点工作要全部纳入集团班子成员重点工作清单、部门重点工作清单、各分子公司重点工作清单“三张清单”工作机制,做到精细建账、精进交账、精准核账、精确销账。

        建立倒逼机制是推动工作落实的有效途径。抓落实,必须突出过程管理, 强化“以日保旬、以旬保月、以月保季、以季保年”理念,紧盯时间节点,目标倒逼责任,时间倒逼进度。同时,全程跟进,完善督查督办机制,发挥好周盘点、月调度、季总结、年考核、强督察“五级督导”作用,盯住提质增效、重大工程建设、重大项目推进等重点工作,点面结合、多管齐下,以更高标准更严要求更实举措,精准有效推动各项工作往实里抓、向目标奔。

        奖勤罚懒,奖优罚劣,是抓落实的有效手段。要坚持正向激励和反向倒逼相结合,通过月度指标通报、市级及以上正负面清单通报(月通报)、季度指标排名、半年和年度述职考评排名,进一步弘扬真抓实干、求实求效的优良作风,释放干部干事创业、主动作为、敢于担当的精神动能,让想干事者无压力、敢干事者有动力、善作为者有作为,激励各级党员干部踊跃轻装上阵,投入干事创业的主战场,攻坚克难、积极作为。

       俗话说得好,“人叫人干人不干,机制调动千千万”。抓落实,贵在始终如一,贵在经常抓、反复抓、持久抓。各级各部门要在抓好“3456”落实机制上下足功夫,切实把落实机制效能发挥出来,让人人抓落实、事事抓落实、时时抓落实成为行动自觉和鲜明特质,扑下身子,真抓实干,奋力谱写集团公司改革发展新局面。


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